【部下に「なぜ?」は禁句】 産業医が教える、追い詰めない指導と「問い」の技術
本記事は、部下への熱心な指導が空回りし、関係悪化に悩むリーダーのために執筆しました。産業医の視点から、ビジネスの鉄則であ...
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本記事は、変わりたいのに変われない、努力が空回りしていると感じるビジネスリーダーや専門職の方へ向けて執筆されました。最新...
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「どれだけ生産性を追い求めても、拭いきれない疲労感がある」 「食事や睡眠に投資しているのに、メンタルが安定しない」 もし...
本記事は、生成AIの台頭により「自分の頭で考える力」が衰えつつある現代人が、いかにして脳の主導権を取り戻すべきかを解き明...
私たちは日々、こうした判断を繰り返しています。 みんなが使っているから よく目にするから 有名な人が言っているから 検索...
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マインドの教科書その12:人間は、自分が信じた“真実”の通りに行動するものである ゴールや未来の自分をイメージしているの...
マインドの教科書その11:人は最も強いイメージを持つ未来像によってのみ、進むべき方向を修正し続けることができる 想像もで...
マインドの教科書その10:人間はマインドの中で、常に秩序を求めている いくら夢の妄想、空想しても叶わない人は、現状の方が...